DISABILI

La Legge n. 68 del 12 marzo 1999 modifica la disciplina in materia di collocamento obbligatorio attraverso il servizio del collocamento mirato. La nuova disciplina, entrata in vigore dal 17 gennaio 2000, pur mantenendo il vincolo di assunzione per i datori di lavoro, cerca di introdurre una logica di collaborazione nel rapporto con i soggetti obbligati e di supporto per l’utente affinchè l’inserimento lavorativo possa essere adeguato alla sua disponibilità e utile alla sua crescita professionale.

La Legge Regionale sul lavoro n. 17/2005 "Norme per la promozione dell'occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del lavoro" (dall'art. 17 all'art. 22) prevede che la Regione e le Province promuovano e sostengano l'inserimento e la stabilizzazione nel lavoro dipendente delle persone con disabilità e l'avviamento e consolidamento di attività autonome da parte degli stessi...

Sulla base della legge 68/99 i lavoratori disabili, per raggiungere l'obiettivo di un buon inserimento lavorativo possono usufruire del Servizio di Collocamento Mirato della Provincia di Bologna.


Hanno diritto a iscriversi alle liste speciali:

-1.chi ha minorazioni fisiche, psichiche e sensoriali con una percentuale d'invalidità pari o superiore al 46%; 
-2.gli invalidi del lavoro con percentuale d'invalidità pari o superiore al 34%; 
-3.i non vedenti e i sordomuti (L. 382/70 e L. 381/70); 
-4.gli invalidi di guerra, gli invalidi civili di guerra e gli invalidi per servizio;
-5.gli orfani, vedove ed equiparati, i profughi italiani rimpatriati, le vittime del terrorismo e della criminalità organizzata;


E’ possibile avviare la procedura per l’iscrizione alle liste speciali solamente presso il Centro per l’Impiego territoriale.

Per l’iscrizione occorre presentarsi con il certificato di invalidità e un documento di riconoscimento.

A seguito dell’iscrizione nelle liste speciali verrà fissato un colloquio di orientamento per approfondire le opportunità a disposizione es. informazioni sulle iniziative di formazione dedicate ai disabili, consultazione delle offerte di lavoro delle aziende che ricercano personale appartenente alle categorie protette, normativa. Il colloquio di orientamento e consulenza servirà inoltre per definire un percorso di inserimento lavorativo che tenga conto delle caratteristiche e delle competenze della persona, informazioni utili per facilitare un collocamento mirato rispetto alle offerte pervenute dalle aziende.


Per approfondimenti:

-Ermes – Eegione Emilia Romagna

-Portale Lavoro della Regione Emilia Romagna

-Portale Lavoro della Provincia di Bologna



Informazioni sui diritti del lavoratore disabile sono reperibili anche presso i Centri Diritti dei sindacati:

Centro Diritti Disabilità - CISL Bologna - Via Milazzo 16 40121 Bologna
Tel. 051/25.66.11 e 25.68.37 Fax 051/25.58.96

Centro Diritti INCA - CGIL Bologna - Via Marconi 67/2 40100 Bologna
Tel. 051/608.71.69

UIL Bologna Via Serena nº 2/2 - 40127 Bologna
Tel. 051/52.22.98 - 051/52.06.37 Fax 051/55.74.47